S小姐問說與友人合夥經營一公司。情況每況愈下,想問究竟是哪裡發生問題?是否可以度過難關?

奇門遁甲盤-20120510員工快跑光了!怎麼辦?

我:格局白虎猖狂入病地,看來妳現在為了這事快抓狂了。
S小姐:整個公司幾乎處於停擺狀態。要人沒人、要單沒單,訂單就算有也不敢接,深怕趕不出來交貨。
我:臨值符+傷門,公司大小事都由妳張羅;自己大小權一把抓。
S小姐:公司規模也不大,連股東也不過30人左右,而且向來也都是我發落處理,這是一直以來的默契啊!
我:心直口快,常不小心得罪人;劍及履及,對部屬員工應求也一樣,容易讓人有壓迫感。
S小姐:我的個性是急了點,不喜歡拖延跟理由搪塞,但我都是對事不對人啊。
我:我生員工,對員工也是照顧有加,沒有壓榨。
S小姐:唉~~~對他們好,他們又不感念。不然怎麼會在這緊要關頭一個個離開?
我:所問的事逢日奇入霧,事主曖昧;杜門來迫,困住、無法突破;入地,尊卑悖亂,公司整個亂成一團,無秩序可言;+螣蛇,員工都各自盤算、言行不一。
S小姐:現剩下的員工都愛做不做的,用無言的拖延與抵制。以前還叫的動,現在都皮皮的,打混摸魚居多。
我:問人員流失,人事宮裡熒入太白,員工必然大量流失;沖格+九地,新來的也留不住。
S小姐:自從1號一次走了6個員工,當他們還沒離職前就廣告徵人,至今都登了近20天,也都沒什麼人來應徵,到現在也才補了1個比較有經驗的,其他的都真的不行。
我:公司宮格局雖美,但入墓;天沖+朱雀(白虎),一直飽受內部的負面打擊。
S小姐:這陣子問題很多,員工、資金、訂單...問題。如果是同行競爭也罷了,全都是禍起蕭牆。
我:暗干飛來呈太白入熒為賊必來,現暗干落利潤宮為白虎干格+驛馬入空亡,營收的不穩定跟員工薪資是最大問題。
S小姐:我提的,股東都不聽也不配合;股東提的,我又覺得不可行、不實際。就連最基本的員工制度跟福利都看法喬不攏,更遑論公司發展跟經營維持了。
我:利潤宮對宮逢朱雀投江+死門,股東也不願再投入資金挹注了;死門,放著擺爛臨;天蓬,股東行為專橫,說退就退,不留情面跟餘地。
S小姐:現在已經是明擺著要袖手旁觀,我也不想管股東是否願意同心維持了?
您看是公司風水問題?還是我命該如此,不適合與人合夥投資創業?
我:值符、生門都有問題,看來是風水對妳公司影響大些;當然,能改掉急性子也是有幫助的,因為不是每個人都能配合的上妳的腳步跟要求。畢竟,維持一間公司必須緩急相濟,以大目標為重,是吧?
S小姐:謝謝老師的指點!如果能順利度過這次難關而公司不致倒閉、繼續順利運作下去的話,我想我該好好改改自己的脾氣了!

隔天中午S小姐約我到公司勘查,她的辦公室格局果然是虎強高逼且龍斷又拖出,大門亦是虎過堂,難怪抓不住員工的心又被奴欺主。公司無後靠,自己勞心勞力而無依靠。建議她調整公司內部格局來止血,待公司穩定後趕快另覓地方,畢竟整個公司外部大環境格局不佳,光改善內部格局不能根除凶煞。
之後再幫她挑一天星日課催旺財源,能趕快有收入來維持公司運作!

本月初S小姐帶她妹妹來挑結婚日課時言道,幸好操作日課後一周連續接到兩張不小的訂單,在員工的趕工配合跟加班獎金激勵下,上周都如期交貨,款項也都順利如數入帳,得以暫時度過這次難關!

    文山齋 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()